Accompagner votre CV d’une lettre de motivation au Maroc est primordial pour faire valoir votre candidature. Cela donne la possibilité aux recruteurs d’en savoir plus sur votre parcours et votre détermination. Dans cet article, je vous dévoile toutes les astuces et bonnes pratiques pour rédiger une lettre de motivation simple et précise pour le marché marocain.
Une lettre de motivation pour un emploi au Maroc doit être rédigée de manière à ce qu’elle réponde soigneusement à la demande de l’entreprise. Il faut veiller à retraduire, sur sa feuille, chacun des points recherchés par cette dernière.
En réalité, la réussite de votre lettre de motivation au Maroc est grandement liée à votre capacité à mettre le doigt sur les facettes de votre profil susceptibles d’intéresser votre recruteur.
Cependant, cela n’est pas aussi simple que de le dire. Il y a tout un processus à mettre en place, et des étapes à suivre pour mener à bien la rédaction de votre lettre de motivation.
Mais prenons les choses une par une et commençons par déterminer ce que doit contenir le fond de notre lettre.
Le fond d’une lettre de motivation au Maroc
1. Par où commencer ?
La plupart des candidats foncent tête baissée pour rédiger leur lettre de motivation au Maroc. Ils se basent uniquement sur leur parcours pour montrer leur détermination et leur savoir-faire.
Bien que fondamentalement cette approche ne soit pas complètement erronée, puisqu’on a quand même des informations utiles sur le candidat, elle reste loin d’être suffisante et surtout non ciblée.
Avant de commencer la rédaction de votre lettre, il faut examiner l’offre d’emploi à laquelle vous souhaitez répondre. Dans un premier temps, essayez d’extraire tous les mots clés en relation avec votre domaine.
En général, une section « votre profil » est placée en bas de l’annonce. C’est une mine d’or pour votre candidature. Elle vous permettra de bien centrer votre profil autour des besoins du recruteur, ce qui augmentera considérablement vos chances d’être contacter pour un entretien.
Pour bien illustré ce processus, nous allons travailler tout au long de ce tutoriel sur un cas concret. Prenons l’exemple de l’offre d’emploi ci-dessous, publiée sur Indeed.
2. Extraire les mots-clés
Ce qui va nous intéresser avant tout est bien évidement la section profil. Dans notre cas, l’entreprise cherche un développeur web avec 2 ans d’expérience, qui maîtrise WordPress ou Drupal avec d’autres langages de programmation pour le développement frontend.
Ils sont là nos mots clés. N’ayez pas peur, ces termes sont propres au domaine informatique. Ils varieront bien sûr d’une annonce à l’autre.
L’essentiel c’est que vous ayez compris le principe. Vous pouvez donc les noter sur un papier ou votre éditeur de texte préféré, ils nous seront bien utiles par la suite.
Une fois ce travail réalisé, vous devez croiser les données collectées avec votre profil et les réemployer par la suite dans votre texte. Toutefois, attention aux lettres de motivation mensongères, elles sont rarement appréciées par les recruteurs.
Voici les mots clés que nous avons pu extraire :
- Bac+2 ou plus
- 2 ans d’expérience
- CMS (WordPress, Dupral)
- Développement frontend
- Html, CSS, Javascript, PHP, SQL, Bootstrap
- Responsive
- Frontend
- Backend
- Tests…
Maintenant que nous avons défini ce que cherche le recruteur, allons faire un tour du côté de l’entreprise avant de commencer la rédaction.
3. Chercher des informations sur l’entreprise
Avec la dimension qu’a pris internet ces dernières années, trouver des informations pareilles n’est plus vraiment une chose difficile. Il vous suffit de googler le nom de l’entreprise et le tour est joué ; vous tomberiez probablement sur leur site web, le cas échéant d’autres plateformes vous proposeront les résultats souhaités.
A vous donc de les parcourir. Essayez de chercher le nom d’un responsable, leur secteur d’activités… toute information est bonne à prendre pour préparer votre candidature.
Il est courant aujourd’hui que les entreprises joignent leur historique et la description de leur activité à l’offre d’emploi. Cela vous facilite grandement la tâche, mais je vous encourage tout de même à effectuer vos propres recherches. Le but c’est de vous faire démarquer le plus possible par rapport aux autres candidats.
Cependant, ne faites surtout pas l’erreur de citer (copier/coller) l’entreprise ; on peut l’apercevoir comme un manque de créativité du candidat, qui bien évidement ne tournera pas à votre avantage.
Donc, en résumé, essayez de récolter le maximum d’informations possible sur l’entreprise tout en présentant ce qu’il faut dans vos propres mots.
Nous y voilà enfin prêts à conquérir le cœur des recruteurs…
4. Structurer sa lettre de motivation pour le Maroc
Avoir un plan de rédaction avant de commencer est la clé pour réussir sa lettre de motivation au Maroc. Cela permet non seulement de structurer votre travail mais également de s’assurer que vous n’ayez oublié aucun point. En partant de cette idée, chaque mot, chaque paragraphe doit jouer un rôle bien déterminé.
A cet effet, notre modèle de lettre se décompose en quatre paragraphes. Après libre à vous de suivre votre approche personnelle. Ici, nous optons pour le modèle du « je, vous, nous » en plus de la formule de politesse.
Mais avant de rentrer plus dans les détails et décortiquer ce que doit contenir chaque paragraphe, vous devez savoir qu’il faut éviter à tout prix les paragraphes à une phrase. C’est assez pauvre en matière et porte peu d’informations à votre lecteur.
Il est grand temps maintenant de lever le voile sur le contenu de nos différents paragraphes. Commençant par le commencement.
Premier paragraphe : le je
Dans une ou deux phrases vous devez préciser qui vous êtes, ce que vous faites actuellement et quel est l’objet de votre demande. Simple et précis !
Deuxième paragraphe : le vous
C’est dans ce paragraphe que vous montrez que vous avez effectué des recherches sur l’entreprise (son secteur d’activité, projets…). Vous devez essayer de répondre en quelques lignes à la question suivante : pourquoi vous avez choisi cette entreprise plutôt qu’une autre ?
Troisième paragraphe : le nous
L’enjeu est de montrer en quoi votre profil est en adéquation avec la demande de l’entreprise. Il ne faut pas hésiter à faire valoir ses atouts ou décrire une expérience que vous jugez pertinente. C’est ici que votre travail d’analyse portera ses fruits.
Quatrième paragraphe
Dans cette dernière partie, il faut simplement préciser que vous êtes à la disposition du recruteur pour une éventuelle rencontre. Et puis conclure avec la traditionnelle formule de politesse.
L’entête
Cette partie est commune à toutes les lettres. Peu importe votre choix initial, l’entête de votre document doit comporter le nom et l’adresse du destinataire ainsi que vos informations personnelles. Il ne faut pas oublier de mentionner l’objet de votre demande et si vous cherchez un emploi CDD ou CDI. En général, l’objet contient l’intitulé du poste en question.
5. Soignez votre lettre de motivation pour le Maroc
Votre copie finale doit être parfaite, exempte de toute faute d’orthographe. N’hésitez pas à vous faire relire par une autre personne ou passer un correcteur d’orthographe s’il le faut. Vous pouvez même poster votre lettre sur des forums pour avoir un retour de gens expérimentés.
Des forums comme celui du journal français le figaro ou le site Studyrama pourront vous être d’une très grande aide.
Tout cela est bien joli me diriez-vous, mais nous voulons un exemple concret par rapport à l’offre d’emploi citée plus haut !
Je vous ai vu venir et je vous en ai préparé un. 😉
Exemple de lettre de motivation au Maroc
En ayant en tête les consignes évoquées plus haut, la rédaction de la lettre de motivation devient un jeu d’enfant. Je vous invite fortement à faire l’exercice chez vous et essayez de rédiger par vous même une lettre de motivation par rapport à l’offre d’emploi de ce tutoriel.
Enfin, pour le moment notre but principal est le fond de la lettre. Concentrez-vous uniquement dessus. Nous verrons dans la section qui suit les principaux tips de la mise en forme d’une lettre de motivation.
Lettre de motivation pour le Maroc : la forme
Un aspect très important. C’est en réalité ce qui donnera envie à la personne qui tient votre demande en main d’explorer ce que vous avez écrit. Vous imaginez bien qu’une demande mal formatée a de fortes chances de finir par être rejetée, ou pire encore non lue ! Pour éviter ce scénario catastrophique, il y a un certain nombre de règles à respecter, qu’on peut résumer en trois points : lisibilité, homogénéité, et attractivité.
Lisibilité : il faut choisir une police claire et lisible. La police Arial (taille 11) par exemple peut être un bon choix. D’autres polices comme Times New Romans ou Calibri peuvent faire l’affaire aussi. L’essentiel est qu’on puisse facilement distinguer les caractères du texte.
Il est également nécessaire de bien aérer les paragraphes et centrer le contenu du document sur la hauteur et la largeur.
Homogénéité : les différents paragraphes doivent respecter la même mise en forme (même police de caractères, même taille).
Attractivité : finalement, c’est la forme de votre lettre qui donnera envie au recruteur de la lire. Alors, prenez bien le temps de faire la mise en forme et la mise en page de votre travail en suivant les recommandations des deux points précédents.
En complément, vous pouvez consulter notre article pour réaliser un CV professionnel au Maroc.
En résumé
LA FORME – Points forts
- Clarté, précisions sur l’objet de la demande
- Destinataire : Infos entreprises à droite
- Expéditeur : Infos personnelles en haut à gauche
- Objet, formule de politesse (Monsieur/Madame suivi du nom ou du grade)
- Mise en page « Justifier »
- Séparation des paragraphes (tous de la même façon) ; aérer la lettre, ne pas tasser au centre, jouer sur l’interligne (éventuellement pas trop espacé non plus)
- Police de caractère lisible, taille lisible (éviter de faire trop grand)
- Centrer en hauteur sur la page et sur la largeur (marges suffisantes sur 4 cotés)
- Donner envie de lire !
- Utilisation de mots clés liés au domaine (avec modération et utilité)
LA FORME – Points faibles
- Trop de blocs si les paragraphes sont « collés »
- Se relire / Se faire relire
- Manque d’informations sur l’entreprise
- Date de la lettre
- Manque de signature
- Éviter 1 phrase = 1 paragraphe ; ne pas abuser du saut de ligne ; une idée/thème par paragraphe
- Éviter aussi de ne pas séparer en paragraphe (entre 3 et 5 paragraphes)
- Divergence de couleurs de polices
- Différences de polices de caractères (type, et taille – choisir entre 10 et 12 selon le type)
- Attention aux mises en page un peu « originales »
- Attention au trop grand interligne
- Si on s’inspire d’une lettre type, bien la modifier et la personnaliser à la candidature en question (se relire)
- Mauvaise ponctuation, manque de ponctuation
- Certaines phrases qui soulignent des points négatifs qui n’en sont pas (exemple :
- Trop de description de l’entreprise, qui n’auraient pas de lien avec l’argumentaire de la candidature (éviter un gros paragraphe qui ne donne que des généralités sur l’entreprise)
- Oublis de signature, oubli d’infos de l’entreprise, placement de la date, adresse mail dans le corps de texte
LE FOND – Points forts
- Dates de disponibilité
- Préciser le destinataire de la lettre
- Idéal de le trouver, s’adresser à une personne physique
- Préciser le domaine du stage (se renseigner sur l’entreprise)
- Son site web (un plus pour argumenter les compétences
LE FOND – Points faibles
- Préciser les dates exactes des expériences professionnelles si on les a
- Préciser la date d’écriture de la lettre : Meknès, le….
- Ne pas citer l’entreprise
- Manques les infos vues dans les points forts(copier/coller)
- Incompréhensions sur le sujet de la lettre, difficile de voir que la candidature était pour un stage par exemple
- Formulations un peu « négative »
- Absence de formule de politesse
- Absence d’objet de la lettre
- Attention ne pas répéter le CV, compléter.
- Attention au français trop relâché / familier (pas assez soutenu)
- Eviter les éléments induisant une discrimination
- Bien cibler les éléments par rapport à l’entreprise (ne pas mettre si ça ne la concerne pas)
- Suggérer la possibilité de se rencontrer
Rédiger une lettre de motivation est un bon moyen de vous démarquer des autres candidats. Cela vous prendra un peu de temps certainement, mais c’est un bon investissement pour votre projet de trouver un job. Vous pouvez vous inspirer de notre exemple de lettre de motivation et l’adapter à votre profil. Bonne recherche d’emploi !
