Vous aspirez à intégrer les forces de l’ordre mais vous souhaitez avant savoir à quoi vous attendre niveau salaire ? Ou vous êtes simplement curieux et vous cherchez à vous faire une idée du salaire d’un policier au Maroc, en fonction de son grade. Quelques soient vos raisons, cet article vous apportera des réponses.
Le salaire d’un policier au Maroc dépend de son grade et de son ancienneté dans la profession. En général, un policier débutant peut s’attendre à un salaire mensuel brut allant de 5 000 à 8 000 dirhams, soit environ 500 à 800 euros. Cependant, ce montant peut augmenter avec l’avancement de carrière et l’acquisition de nouvelles compétences.
Néanmoins, cette estimation salariale est loin d’être la seule. Le salaire d’un policier au Maroc – comme pour toute autre profession – est matière à plusieurs changements. Si le salaire de base peut être le même pour les bleus, celui-ci diffère par la suite en fonction des différents grades et années d’ancienneté.
En 2019, le site du Ministère de l’Administration et de la Réforme de la Fonction Publique, a publié une grille de salaires des employés de la Direction Générale de la Sûreté Nationale.
Voici, quatre ans plus tard, de plus amples détails concernant les salaires des policiers au Maroc en fonction des grades.
| Grade du policier au Maroc | Salaire mensuel net |
|---|---|
| Gardien de la paix (échelle 5) | 4944,85 DH |
| Inspecteur de police (échelle 6) | 5169,66 DH |
| Officier de paix (échelle 8) | 6383,53 DH |
| Officier de police (échelle 8) | 6525,56 DH |
| Commissaire de police (échelle 10) | 9209,23 DH |
Il est important de noter que les salaires mentionnés dans cet article sont fournis à titre indicatif. JobMeknes ne pourra être tenu responsable d’éventuelles erreurs.
Le salaire d’un policier au Maroc en fonction du grade
En ce qui concerne le grade, les policiers au Maroc sont classés en plusieurs catégories, notamment le grade de sous-inspecteur, le grade d’inspecteur, le grade de commissaire, et le grade de commissaire divisionnaire. Chacun de ces grades correspond à un niveau de responsabilité et d’autorité différent et est, par conséquent, associé à un salaire qui lui est propre.
Les policiers de grade de sous-inspecteur sont souvent les plus jeunes et les plus récemment formés de la profession. Ils peuvent s’attendre à un salaire mensuel brut d’environ 5 000 dirhams, soit environ 500 euros. Ce montant peut augmenter avec l’acquisition de nouvelles compétences et l’avancement de carrière.
En deuxième rang, nous avons les policiers de grade d’inspecteur. Ces derniers ont généralement plus d’expérience et de responsabilités que les sous-inspecteurs. Leur salaire mensuel brut avoisine les 8 000 dirhams. Mais bien entendu, ce montant peut augmenter en fonction de leur ancienneté et de leur performance au travail.
Juste après, on retrouve les commissaires, qui sont souvent des leaders expérimentés. Responsables de la supervision de plusieurs unités et de la conduite de grandes enquêtes criminelles, ils peuvent prétendre à un salaire mensuel brut d’environ 9 000 à 10 000 dirhams, soit environ 900 à 1 000 euros. Ce montant peut varier en fonction de leur région et de leur performance au travail.
Enfin, les policiers de grade de commissaire divisionnaire sont les plus hauts gradés et ont généralement des responsabilités stratégiques à l’échelle régionale ou nationale. Ils touchent un salaire mensuel brut d’environ 11 000 à 12 000 dirhams, soit à-peu-près 1 100 à 1 200 euros.
Comment est calculé le salaire d’un agent de police marocaine ?
Comme nous venons de le voir, le salaire d’un agent de police marocaine dépend principalement de son grade dans la hiérarchie. Cependant, d’autres éléments entrent également en jeu dans ce calcul. Voici donc l’ensemble des variants qui composent le salaire mensuel global d’un policier au Maroc :
- Le salaire de base : c’est le salaire de départ d’un agent de police, qui varie en fonction de son grade et de son ancienneté.
- L’indemnité de fonction : cette indemnité est versée en compensation de la nature des fonctions exercées par l’agent de police.
- L’indemnité de logement : cette indemnité est destinée à couvrir les frais de logement de l’agent de police.
- L’indemnité de charges : cette indemnité est destinée à couvrir les frais liés à la charge de famille de l’agent de police.
- L’indemnité de risques : cette indemnité est versée en compensation des risques encourus par les agents de police dans l’exercice de leurs fonctions.
En additionnant tous ces éléments, on obtient le salaire mensuel d’un agent de police au Maroc.
Toutefois, il y a des déductions mensuelles à prendre en compte. Ces déductions comprennent les cotisations à la Caisse marocaine de retraite, l’assurance maladie obligatoire et l’Impôt sur le revenu.
Un salaire, mais pas que !
En plus du salaire de base, les policiers au Maroc peuvent également bénéficier d’avantages supplémentaires tels que des primes, des congés payés, une assurance santé, une pension de retraite et d’autres avantages sociaux. Ceux-ci peuvent ajouter significativement au salaire total d’un policier au Maroc, ce qui en fait un choix attractif pour ceux qui cherchent à poursuivre une carrière dans ce domaine.
En résumé
- Au Maroc, le salaire d’un policier est influencé par de nombreux facteurs tels que le grade, l’ancienneté, et les compétences spéciales.
- Les policiers débutants peuvent s’attendre à un salaire brut mensuel d’environ 5 000 à 8 000 dirhams, tandis que les policiers plus expérimentés peuvent prétendre à des salaires beaucoup plus élevés.
